歯科衛生士募集要項
2024年度 募集要項
歯科衛生士 募集要項
中途採用および新卒の採用情報です。
①応募条件
【応募条件】
・歯科衛生士資格
・新卒者可能です。ブランクある方も歓迎します。
・経験年数多い方も歓迎します。
・髪型・髪色は自由です。長いネイルなど診療に影響のあるもの以外は問題ありません。
・喫煙者はご応募いただけません。(禁煙していただきます)
・周りの人を思いやる気持ちを持てる方
・仕事に対して真摯に向き合える方
【女性が働きやすい環境を整えています】
・産休育休取得実績が多く、復帰後の時短勤務も可能です
・週休3日を推奨しているので年間休日がとても多いです
有給休暇も自由な日程で取得できるため7日間以上の長期休暇も可能です
・診療の知識は常にアップデートが必要なため、定例の院内セミナーやカンファレンスを行っています
・フリーの飲み物やお菓子の他、健康診断・ワクチン接種等の医療費全額負担、矯正治療や自由診療の従業員割引などの福利厚生があります
②職務内容
【職務内容】
診療業務からクリニック運営業務まで多岐にわたる業務に携わっていただきます。
①診療業務
歯科衛生士主導のカリエスマネージメント・歯周病重症化予防治療・SPT等が業務の中心となります。
患者1名につき45分の診療時間で対応しています。(1日10名程度)。歯周組織検査、口腔内診査の他、口腔内写真撮影、デンタル10枚法レントゲン写真の資料作成、口腔衛生指導・処置をルーチンに行っています。正確な診査や資料作成に重点をおいています。
また最近は口腔機能低下症や小児の口腔機能発達不全症や矯正治療に対するMFTの指導も増えています。
その他、う蝕予防処置やエアフロー、ホワイトニングなど。
・診療前カンファの実施:
午前、午後の診療開始前に当日DHが担当するすべての患者への診療についてのミーティングがあります。
・DHセミナーの実施:
月1回(45分)診療時間内に行う定例のミニセミナーでは普段疑問に思っていることなどの解説等をDrから行っています。
また年1~2回程度、外部講師を招いたセミナーも行っています。
・ルーペ、マイクロスコープ使用の奨励:
当院ではマイクロスコープを使用した強拡大下での治療を行っていますがDHも使用可能です。
DH専用としてネクストビジョンの設置のほか、希望者には専用のルーペ(CarlZeiss)を作製し貸与しています。
②診療補助(アシスタント)
一般診療のアシスタントのほか、矯正治療・インプラント関連手術・歯周外科のオペアシスト、マイクロスコープ治療やダイレクトボンディングなどのアシスタントも行ってもらいます。補綴治療に関する直接的な処置(TEK作製や補綴装置の調整など)はありません。
③器材管理
器材の滅菌管理には最も重点をおいて行っています。使用器材は滅菌またはディスポーザブルで対応しています。オートクレーブ滅菌(3台)・ガス殺菌(1台)の他、大型のウォッシャーディスインフェクター(ミーレ)による高熱洗浄を行っていますので、器具の手洗い業務はありません。
④医院運営業務
診療業務以外に関する様々な業務に携わっていただきます。また患者情報管理や物品管理などの管理業務など、可能なかたには別途お仕事をお願いしています。
⑤学生教育
患者さんを直接診療する以外に、優秀な医療者を育てることで間接的に日本の歯科医療に貢献したいと考えています。
現在、当院では歯科衛生士学校より臨床実習生の受け入れを行ったり、医療に興味のある高校生のアルバイトとしての受け入れを行っています。先輩である皆さんの暖かいご指導をお願いしています。
⑥日本口腔インプラント学会認定歯科衛生士資格の取得のサポート
インプラント治療およびメンテナンスに対してより専門的な知識と技術を習得したい方には、専門歯科衛生士のため治療技術や知識の指導、資格取得のための補助制度が利用できます。
③勤務条件
【勤務条件】
月~金・土・日
休診日は夏季4日程度・年末年始5日程度・祝日(日曜日祝日は振替休日の月曜日が休診)・不定休日あり
9:00-13:30/14:50-19:50 (お昼休憩80分)
上記日程のうち週4日または週4.5日の勤務となります。
原則、勤務曜日に土曜日または日曜日を含みます。
年間休日数:165日~ (週3日の休日・夏季休暇4日・年末年始5日)
ほかに医院臨時休診(不定休6~8日)と有給休暇(初年度)10日が法定通りあります。
1.週休2日or3日の選択制
A: 週4.5日(フルタイム4日+半日1日)勤務
・基本給:月給25万円~31万円
・週43時間勤務
・能力・経験・出勤時間帯・曜日を考慮し決定(資格手当は基本給に含まれています)
・上記給与は卒後3年以上相当の能力を想定しています
(新卒:月給232,626円~)
B: 週4日(フルタイム4日)勤務
・基本給:月給22万円~28万円
・週38時間勤務
・能力・経験・出勤時間帯・曜日を考慮し決定(資格手当は基本給に含まれています)
・上記給与は卒後3年以上相当の能力を想定しています
(新卒:月給202,511円~)
C:週5日(9:00~17:30)時短勤務
・基本給:月給20万円~26万円
・週36時間勤務
・能力・経験・出勤時間帯・曜日を考慮し決定(資格手当は基本給に含まれています)
・上記給与は卒後3年以上相当の能力を想定しています
A/B/Cの共通事項
・賞与(年2回以上:月額固定給相当)あり
・残業費(1分単位支給)
・給与改定(昇給)は年2回
・交通費全額支給(上限あり)
・健康保険(社保)/厚生年金/雇用保険/労災保険
・試用期間中(3ヶ月)も給与変更なし
・退職金なし
*2022年度実績(経験6年相当DHモデル給与)
・週4.5日(週43時間勤務)月給277,348円+その他+賞与(年2回以上)
(年収388~416万円)
・週4日 (週38時間勤務)月給244,920円+その他+賞与(年2回以上)
(年収342~367万円)
2.上記以外の勤務(週3日、または時短勤務)(週平均20時間~40時間)
1週間の勤務時間が20~40時間内を希望の方は、出勤日時を相談して決めることもできます。
週4日フルタイム勤務のモデルをベースに勤務時間の増減で給与を算定します。
3.週20時間未満の勤務(アルバイト)
1週間の勤務時間が20時間未満の場合はアルバイト契約となります。副業可能です。
基本給:時給制(能力・経験・出勤時間帯・曜日を考慮し決定します)
・交通費全額支給(上限あり)・労災保険
・遅番・土日出勤加算手当
・3カ月の試用期間あり
4. 産休育休代替スタッフ (期間の定めあり)
・2024年8月までの有期契約
上記期間までの当院の育休中DHの代替スタッフを募集しています。
休職するスタッフと同等の職務となるため、少なくとも卒後3年以上相当のスキルが必要です(新卒は不可)
待遇は正社員に準じます。勤務日数等は要相談です。
④応募方法と選考について
① [お問い合わせ]フォームまたはお電話にてご連絡ください。
(数日経っても返信がない場合は、お手数ですが電話でのご連絡をお願いします)
また見学のみの方も、一度面接を行います。
②こちらからメールにていくつかのご質問をお送りします。そのご回答を当方でお預かりして一次選考させて頂きます。
③一次選考通過の方には面接日時のご連絡をいたします。履歴書(職務経歴書)をご持参の上、ご来院ください。
④ 面接終了後、約1週間程度で二次選考の結果をご連絡します。
⑤ 二次選考通過の方には簡単な筆記試験(アンケート)と診療見学をしていただきます。
⑥ 約1週間後程度で最終選考の結果をご連絡します。(見学後の辞退もこの時点でお受けします)
応募から最終選考までの平均期間は3週間から2か月です。